Meerderheid werknemers meldt zich niet ziek bij lichte griep

Meerderheid werknemers meldt zich niet ziek bij lichte griep

Opmerkelijk is dat 62 procent wel vindt dat een financiële bonus bijdraagt aan het terugdringen van ziekteverzuim.
Dat bijna 75 procent van de ondervraagden zich niet ziek meldt bij (lichte) griep is bijzonder. Volgens Tentoo hebben Nederlanders een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zetten ze door, ook wanneer de gezondheid op een laag pitje staat. Aan de andere kant speelt vermoedelijk angst om een slecht imago te krijgen. Alhoewel werknemers niet afgerekend mogen worden op het feit dat zij ziek zijn, heerst wellicht het gevoel minder gewaardeerd te worden. Niet alleen door de leidinggevende, maar ook door collega’s die werk moeten overnemen.
Ruim 60 procent van de Nederlanders denkt bovendien dat een financiële bonus bijdraagt aan het terugdringen van ziekteverzuim. Bij jongeren van achttien tot 25 jaar is dit percentage hoger, namelijk 68 procent. De vraag is echter of een bonus wel een goed idee is. Het is een manier om werknemers te motiveren, maar het is niet zo slim om zieke mensen op kantoor te hebben. Griep is besmettelijk en het gevolg kan zijn dat weldra de hele werkvloer gevloerd is. Volgens Tentoo is het beter om je te richten op de oorzaken van verzuim. Een kwart van het verzuim is werkgerelateerd maar zorgt wel voor de helft van alle kosten van de doorbetaling bij ziekte.
Bron: Tentoo 2-01-2018