Werkgevers die vorig jaar de premiekorting oudere werknemer en de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer toepasten, en per 1 januari 2018 nog looptijd over hebben, is er een overgangsregeling. Om van de overgangsregeling gebruik te kunnen maken moeten ze:

in de aangifte over het laatste aangiftetijdvak van 2017 aangeven dat voor een werknemer de premiekorting oudere werknemer of arbeidsgehandicapte werknemer werd toegepast;
in deze aangifte ook het bedrag van de premiekorting invullen;
in de aangiften over 2018 aangeven dat men het LKV voor deze werknemer wil aanvragen.

Mocht een werkgever een van deze stappen vergeten (zijn), dan is het mogelijk dit te corrigeren met een correctiebericht.

Direct nabestaanden regelmatig buiten testament gehouden

6 februari 2018. Bij mogelijk een kwart van de erfenissen blijft een direct nabestaande buiten het testament. Dit zegt Daniëlle van Iperen, notaris en mediator in Den Haag, in BNR Juridische Zaken.

Maar naarmate de verrassing groter is, wordt de drang om het mislopen van een erfenis niet voor zoete koek te slikken sterker volgens Katelijne van Barneveld, voorzitter van de Vereniging Erfrechtadvocaten Nederland. Vaak durven ouders het niet aan om een kind ‘actief’ te onterven, maar het resultaat voor het kind is volgens Van Iperen hetzelfde. De meeste mensen willen echter niet

Campagne Hulpbijbrexit.nl van start

1 februari 2018. Tijdens een speciaal evenement over de Brexit is bekend gemaakt dat MKB-Nederland, VNO-NCW en de Rijksoverheid samen met ING, Rabobank en ABN-Amro een toolkit gaan ontwikkelen om het bedrijfsleven door de Brexit te helpen. Daarnaast is het platform hulpbijbrexit.nl van start gegaan.

Vanaf 29 maart 2019 krijgen ondernemers die zaken doen met het Verenigd Koninkrijk weer te maken met de douane. Op het platform hulpbijbrexit.nl is inmiddels de eerste informatie voor ondernemers te vinden waarmee zij zich kunnen voorbereiden op Brexit. Op de site worden acht tips gegeven aan de hand waarvan